ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (F/H/X) - A4877T

Le CPAS en quelques mots...

Notre CPAS, celui de la ville de Bruxelles, est dotée d’une politique d’action et de projets au service de chaque citoyen bruxellois dans un esprit d’engagement, d’inclusion, d’innovation, de respect et de solidarité.

La raison principale qui motive nos collègues - environ 2500 - à y travailler est d’avoir la conviction d’exercer, au quotidien, une fonction porteuse de sens.

Aujourd’hui, notre institution est à la recherche d’un·e éducateur·trice spécialisé·e pour son projet « HIT 18-25 » au sein de son Département de l’Action Sociale. Ce projet vise l’hébergement temporaire et l’accompagnement psychosocial de jeunes sans-abris entre 18 et 25 ans pouvant avoir des problématiques liées à la santé mentale et/ou aux assuétudes.

Cette personne sera chargée d’être la personne de référence pour les jeunes accueilli·e·s, de proposer à chancun·e une aide individualisée en tenant compte de leurs besoins spécifiques et de leurs demandes. L’accompagnement proposé considérera la globalité de la situation du/de la bénéficiaire (travail systémique, accompagnement du quotidien et des démarches réalisées, soutien psychologique, projet professionnel, etc.) et visera l’autonomie des personnes.

Vos responsabilités

• Construire, en collaboration avec l’assistant·e social·e et le/la coordinateur·trice, un Projet d’Accompagnement Individualisé (PAI) sur base des objectifs déterminés avec le/la bénéficiaire
• Assurer l’accompagnement psychosocial des jeunes accueilli·e·s et les soutenir dans leurs différentes démarches
• Solliciter, stimuler et valoriser les ressources internes du/de la bénéficiaire et de son réseau
• Favoriser la réflexion du/de la bénéficiaire ou de son entourage autour de l’éducation et des pratiques éducatives
• Réaliser le travail administratif en lien avec l’exercice de la fonction (tenue des rapports sociaux, rédaction des rapports d’évolution, de courriers, etc.) et respecter les échéances
• Collaborer étroitement avec votre équipe et votre ligne hiérarchique
• Se tenir informé de l’évolution du secteur et de ses pratiques (participation à des formations, acquisition d’outils spécifiques, échanges de pratiques avec d’autres professionnels, etc.)

Votre profil

• L’accompagnement vers l’autonomie de jeunes font échos à vos compétences et à vos valeurs

• Bonnes capacités d’analyse et de synthèse
• Capacité à prendre du recul et à proposer des solutions concrètes à des situations complexes
• Excellente capacité de communication verbale et écrite et être à l’aise avec les différentes techniques d’entretien, l’écoute active et la prise de parole en public
• Etre outillé·e pour gérer les conflits et faire face à l’agressivité
• Votre atout : la connaissance d’une langue supplémentaire

Prérequis

• Etre titulaire d’un Bachelier belge d’éducateurs spécialisés ou d’éducateur spécialisé en activités socio-sportives (Éducateur A1) ou en possession d’une décision d’équivalence
• Avoir une parfaite maitrise du français ou du néerlandais et une bonne capacité de rédaction dans cette langue
• Avoir une connaissance de base de l’autre langue régionale et être en possession du brevet linguistique SELOR ou disposé à l’obtenir
• Etre capable d’utiliser les outils informatiques usuels (Suite Office)

Notre offre

• Un contrat de travail à temps plein et à durée déterminée de 1 an assorti d’avantages attrayants - découvrez les sur ce lien
• Une échelle barémique B1 conforme aux barèmes des administrations locales de la Région Bruxelles-Capitale avec un salaire mensuel brut minimum à l’index actuel de 2.847,88 € pouvant être supérieur si valorisation des expériences professionnelles précédentes
• Un environnement flexible et varié
• Le respect de l’équilibre vie professionnelle-vie privée : un minimum de 35 jours et demi de congé par an, des horaires flexibles

Envie de rejoindre nos équipes ?

Postulez donc avant le 26/05/2024.

N’oubliez pas de nous fournir les éléments suivants pour compléter votre candidature :

• CV
• Lettre de motivation
• Copie du/des diplôme·s requis ou décision d’équivalence belge assimilant le diplôme d’études étranger au diplôme requis
• En l’absence d’équivalence, la preuve écrite de l’introduction de la demande d’équivalence

Pour plus d’informations sur nos procédures de sélection, n’hésitez pas à vous rendre sur ce lien

Nous voulons nous améliorer et progresser, ensemble nous pouvons y parvenir.

A bientôt !