ASSISTANT SOCIAL CHEF (F/H/X) - A4882I

Le CPAS en quelques mots...

Notre CPAS, celui de la ville de Bruxelles, est doté d’une politique d’action et de projets au service de chaque citoyen bruxellois dans un esprit d’engagement, d’inclusion, d’innovation, de respect et de solidarité.

La raison principale qui motive nos collègues - environ 2500 - à y travailler est d’avoir la conviction d’exercer, au quotidien, une fonction porteuse de sens.

Aujourd’hui, notre institution est à la recherche d’un·e assistant·e social·e chef·fe pour sa cellule Étudiants au sein de son Département de l’Action Sociale. Cette personne sera chargée d’assurer la supervision et l’accompagnement de l’équipe sociale et de contribuer au développement du service en étroite collaboration avec le/la coordinateur·trice.

Vos responsabilités

• Assurer la gestion de l’équipe ainsi que l’organisation du travail afin de répondre aux demandes des ayants-droit de manière qualitative et dans le respect de la législation et des procédures en vigueur
• Superviser la notification adéquate des décisions aux ayants-droit dans le cadre des dossiers dont vous assurez la supervision directe
• Être la personne de référence en matière de gestion des dossiers sociaux et guider les référent·e·s études dans ce domaine
• Participer au développement du service (travail d’étude, de discussion, d’évaluation, de réflexion interne et d’échange d’idées) en concertation avec le/la coordinateur·trice

Votre profil

• Bonnes capacités d’analyse et de synthèse
• Bon sens de l’organisation permettant de structurer son travail de façon autonome et de coordonner le travail de ses collaborateurs
• Bonnes aptitudes à la communication verbale et écrite ainsi qu’à l’animation de réunion
• Votre atout : une expérience en gestion d’équipe

Prérequis

• Être titulaire d’un diplôme belge de bachelier assistant social ou en possession d’une décision d’équivalence
• Avoir une expérience de minimum 5 ans de travail social en CPAS
• Connaissance de l’organisation de l’enseignement secondaire et supérieur en Belgique
• Bonne connaissance des 3 lois qui régissent le travail en CPAS (loi organique, loi sur le droit à l’intégration sociale et loi de 1965)
• Avoir une parfaite maitrise du français ou du néerlandais et une bonne capacité de rédaction dans cette langue
• Avoir une bonne connaissance de l’autre langue régionale et être en possession du brevet linguistique SELOR ou disposé à l’obtenir
• Maitrise des outils informatiques usuel et du logiciel social NH

Notre offre

• Un contrat de travail à temps plein et à durée indéterminée assorti d’avantages attrayants - découvrez les sur ce lien
• Une échelle barémique BH5 conforme aux barèmes des administrations locales de la Région Bruxelles-Capitale avec un salaire mensuel brut minimum à l’index actuel de 3.748,32 € pouvant être supérieur si valorisation des expériences professionnelles précédentes
• Un environnement flexible et varié
• Le respect de l’équilibre vie professionnelle-vie privée : un minimum de 35 jours et demi de congé par an, des horaires flexibles et une possibilité de faire du télétravail (2 jours max/sem)

Envie de rejoindre nos équipes ?

Postulez donc avant le 21/06/2024.

N’oubliez pas de nous fournir les éléments suivants pour compléter votre candidature :

• CV
• Lettre de motivation
• Copie du/des diplôme·s requis ou décision d’équivalence belge assimilant le diplôme d’études étranger au diplôme requis
• En l’absence d’équivalence, la preuve écrite de l’introduction de la demande d’équivalence

Pour plus d’informations sur nos procédures de sélection, n’hésitez pas à vous rendre sur ce lien

Nous voulons nous améliorer et progresser, ensemble nous pouvons y parvenir.

A bientôt !