ASSISTANT SOCIAL chargé d’innovation sociale (F/H/X) - A4902T

Le CPAS en quelques mots...

Notre CPAS, celui de la ville de Bruxelles, est doté d’une politique d’action et de projets au service de chaque citoyen bruxellois dans un esprit d’engagement, d’inclusion, d’innovation, de respect et de solidarité.

La raison principale qui motive nos collègues - environ 2500 - à y travailler est d’avoir la conviction d’exercer, au quotidien, une fonction porteuse de sens.

Aujourd’hui, notre institution est à la recherche de 2 assistant·e·s social·e·s chargé·e·s d’innovation sociale pour ses antennes sociales Saint-Roch et Stéphanie au sein de son Département de l’Action Sociale. Ces personnes seront chargées de fournir un soutien individuel aux ayants-droits en situation de grande vulnérabilité en les orientant vers les ressources et les services appropriés dans le domaine social, de la santé et culturel. Elles travailleront également en collaboration avec d'autres professionnel·les·s de ces trois domaines pour créer des ressources d'information accessibles et actualisées.

Vos responsabilités

  • Soutenir la motivation de personnes en situation de vulnérabilité face aux démarches administratives et les accompagner dans l’acquisition de nouvelles aptitudes via différents leviers (visite à domicile, rencontre avec des services d’accompagnements, création d’un réseau complémentaire, mise en place de réunion triangulaire ou de concertations mensuelles entre partenaires, etc.)
  • Jouer le rôle de facilitateur pour l’ouverture de leur droits sociaux ou pour l’accès à d’autres structures d’aides (aide à l’emploi, services de santé, santé mentale, etc.) et accompagner physiquement ces personnes si nécessaire
  • Participer et s’impliquer dans les différentes rencontres de réseau organisées sur le territoire et le groupe de travail Social-Santé de son quartier
  • Développer une vision de travail en réseau
  • Mobiliser les ayants-droits en vue de leurs participations à des activités communautaires
  • Réfléchir et améliorer le mode de sensibilisation culturelle au sein de son antenne sociale
  • Participer au Comité culturel interne interdépartemental de son CPAS

Votre profil

  • Bonnes capacités d’analyse et de synthèse
  • Être orienté·e résultat et faire preuve d’innovation dans la résolution de problèmes
  • Excellentes capacités d’accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité
  • Engagement dans son travail
  • Vos atouts :
    • Le bilinguisme français/néerlandais ou toute autre langue pouvant être un plus pour échanger avec le public auquel vous êtes confronté
    • Toute expérience dans le secteur associatif, les sciences sociales et la promotion de la santé

Prérequis

  • Être titulaire d’un bachelier belge d’assistant social ou en possession d’une décision d’équivalence
  • Avoir une expérience de minimum 3 ans en tant qu’assistant social
  • Avoir un intérêt particulier pour le domaine social et culturel
  • Avoir des connaissances en méthodologie d’émancipation sociale et favoriser l’empowerment du public
  • Connaitre le travail social communautaire et le fonctionnement des CPAS
  • Avoir une parfaite maitrise du français ou du néerlandais et une excellente capacité de rédaction dans cette langue
  • Avoir une connaissance de base de l’autre langue régionale et être en possession du brevet linguistique SELOR ou disposé à l’obtenir

Notre offre

  • Un contrat de travail à temps plein et à durée déterminée jusqu’au 31/12/2024 puis possibilité de prolongation pour 1 an assorti d’avantages attrayants - découvrez les sur ce lien
  • Une échelle barémique BH1 conforme aux barèmes des administrations locales de la Région Bruxelles-Capitale avec un salaire mensuel brut minimum à l’index actuel de 2.974,26 € pouvant être supérieur si valorisation des expériences professionnelles précédentes
  • Un environnement flexible et varié
  • Le respect de l’équilibre vie professionnelle-vie privée : un minimum de 35 jours et demi de congé par an et des horaires flexibles

Envie de rejoindre nos équipes ?

Postulez donc avant le 19/09/2024 sur notre site web.

N’oubliez pas de nous fournir les éléments suivants pour compléter votre candidature :

  • CV
  • Lettre de motivation
  • Copie du/des diplôme·s requis ou décision d’équivalence belge assimilant le diplôme d’études étranger au diplôme requis
  • En l’absence d’équivalence, la preuve écrite de l’introduction de la demande d’équivalence

Pour plus d’informations sur nos procédures de sélection, n’hésitez pas à vous rendre sur ce lien

Nous voulons nous améliorer et progresser, ensemble nous pouvons y parvenir.

A bientôt !

Publiée le:lun. 19 août 2024
Postulez jusqu'au:jeu. 19 septembre 2024
Lieu: Bruxelles
CPAS de la Ville de Bruxelles

Rue Haute 298A
1000 Bruxelles
Belgique

Téléphone:02/563.65.66
E-mail:selections@cpasbxl.brussels

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Pour plus d'informations:
Appelez TALENT  TEAM
au numéro suivant: 02/563.65.66
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