GESTIONNAIRE RECOUVREMENT PATRIMOINE (F/H/X) - A4922I
Le CPAS en quelques mots...
Notre CPAS, celui de la ville de Bruxelles, est doté d’une politique d’action et de projets au service de chaque citoyen bruxellois dans un esprit d’engagement, d’inclusion, d’innovation, de respect et de solidarité.
La raison principale qui motive nos collègues - environ 2500 - à y travailler est d’avoir la conviction d’exercer, au quotidien, une fonction porteuse de sens.
Aujourd’hui, notre institution est à la recherche d’un·e gestionnaire recouvrement patrimoine pour son Département de la Recette. Cette personne sera chargée d’assurer la gestion des comptes financiers du Patrimoine du CPAS, le recouvrement des créances locatives, le suivi des courriers, des factures et des rappels de paiement.
Vos responsabilités
- Assurer la gestion des comptes financiers (traitement et imputation des mouvements financiers - demande de création d’ER et d’encaissement provisoire des recettes non identifiées …)
- Veiller au recouvrement des créances locatives (envoi des rappels et mises en demeure- proposition et gestion des plans d’apurement)
- Procéder au suivi des courriers, des factures, des rappels de paiement et des décomptes de charge pour le secteur location bâti, non-bâti et logements de transit
- Accueillir les locataires et leur fournir toutes les explications nécessaires
- Rédiger les rapports d’assignations des débiteurs défaillants
Votre profil
- Bonnes capacités d’analyse et de synthèse
- Bonnes aptitudes à la communication verbale et écrite
- Bonnes aptitudes d’organisation et d’adaptation
- Etre capable de travailler tant en équipe que de manière autonome
- Votre atout : connaissance de base du Code civil et/ou des dispositions légales relatives au bail
Prérequis
- Être titulaire d’un diplôme belge de Graduat/Bachelor en comptabilité ou en possession d’une décision d’équivalence
- Avoir une expérience de minimum 3 ans dans un secteur financier
- Avoir une parfaite maitrise du français ou du néerlandais et une bonne capacité de rédaction dans cette langue
- Avoir une bonne connaissance de l’autre langue régionale et être en possession du brevet linguistique SELOR ou disposé à l’obtenir
- Utiliser les outils informatiques (Word, Excel, Power Point, Internet)
Notre offre
- Un contrat de travail à temps plein et à durée indéterminée assorti d’avantages attrayants - découvrez les sur ce lien
- Une échelle barémique B1 conforme aux barèmes des administrations locales de la Région Bruxelles-Capitale avec un salaire mensuel brut minimum à l’index actuel de 2.904,84 € pouvant être supérieur si valorisation des expériences professionnelles précédentes
- Un environnement flexible et varié
- Le respect de l’équilibre vie professionnelle-vie privée : un minimum de 35 jours et demi de congé par an, des horaires flexibles et une possibilité de faire du télétravail (2 jours max/sem)
Envie de rejoindre nos équipes ?
Postulez donc avant le 27/12/2024 sur notre site web.
N’oubliez pas de nous fournir les éléments suivants pour compléter votre candidature :
- CV
- Lettre de motivation
- Copie du/des diplôme·s requis ou décision d’équivalence belge assimilant le diplôme d’études étranger au diplôme requis
- En l’absence d’équivalence, la preuve écrite de l’introduction de la demande d’équivalence
Pour plus d’informations sur nos procédures de sélection, n’hésitez pas à vous rendre sur ce lien
Nous voulons nous améliorer et progresser, ensemble nous pouvons y parvenir.
A bientôt !
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Appelez TALENT TEAM
au numéro suivant: 02/563.65.66