FORMATEUR NUMERIQUE (F/H/X) - A4940T

Le CPAS en quelques mots...

Notre CPAS, celui de la ville de Bruxelles, est doté d’une politique d’action et de projets au service de chaque citoyen bruxellois dans un esprit d’engagement, d’inclusion, d’innovation, de respect et de solidarité.

La raison principale qui motive nos collègues - environ 2500 - à y travailler est d’avoir la conviction d’exercer, au quotidien, une fonction porteuse de sens.

Aujourd’hui, notre institution est à la recherche d’1 formateur·trice numérique dans le cadre du projet FEDER pour son Département de l’Action sociale. Cette personne sera chargée d’offrir un accompagnement numérique adapté aux besoins des usagers·ères et de former les travailleurs·euses en contrat d’insertion.

Le projet FEDER du CPAS de la ville de Bruxelles a l’ambition de répondre aux besoins numériques des étudiant·e·s 18-25 aidé·e·s par le CPAS et chercheurs·euses d'emploi aidé·es par le CPAS, âgé·e.s de 18 à 25 ans.

Vos responsabilités

• Créer et animer des ateliers numériques attractifs et adaptés aux besoins des jeunes âgés de 18 à 25 ans, afin de les sensibiliser à l’utilisation des outils et services numériques dans leur vie quotidienne et professionnelle
• Former les participants aux outils numériques essentiels, tels que les bases de la bureautique (Word, Excel), la navigation Internet, l’utilisation des plateformes de messagerie, et d’autres compétences techniques pratiques
• Aider les jeunes à construire leur projet professionnel, en leur apprenant à rédiger des CV et des lettres de motivation convaincants, et en les formant à l’utilisation de plateformes en ligne dédiées à la recherche d’emploi (ex. : My Actiris, sites spécialisés)
• Accompagner la mise en pratique des compétences numériques acquises à travers des exercices concrets (recherche d’emploi en ligne, création et gestion de fichiers, simulations d’entretiens, etc…)
• Proposer des formations adaptées aux centres d’intérêt des jeunes, telles que l’utilisation des réseaux sociaux à des fins professionnelles, la création de contenus numériques (blogs, vidéos, portfolio en ligne) ou l’introduction à des outils créatifs numériques (Canva, montage vidéo, etc...)
• Adapter continuellement les contenus et les méthodes pédagogiques, en tenant compte des besoins, motivations et retours des jeunes participants, afin de les engager activement dans leur progression numérique
• Favoriser l’inclusion numérique, en soutenant les jeunes dans leur transition vers l’autonomie, tout en collaborant avec les partenaires locaux pour renforcer les opportunités d’insertion socioprofessionnelle
• Encourager la participation et la créativité, en proposant des activités interactives et en mettant en valeur les talents et les initiatives des jeunes pour renforcer leur confiance en eux
• Former des collaborateurs en contrat d’insertion, afin d’augmenter leurs compétences professionnelles et leur insertion sociale
• Travailler de manière étroite avec les acteurs associatifs et institutionnels partenaires, afin de garantir la réalisation des objectifs du projet numérique FEDER

Votre profil

• Bonnes aptitudes à la communication verbale et écrite
• Bonnes capacités d’analyse et de synthèse, d’animation et de reporting
• Être à l’écoute et désireux de réaliser une mission alliant pédagogie et relationnel
• Avoir le sens du service public et le goût du travail en équipe
• Votre atout : maîtriser le vocabulaire des TIC et posséder une bonne capacité de vulgarisation

Prérequis

• Être titulaire d’un diplôme belge (Graduat/Bachelor en informatique) ou en possession d’une décision d’équivalence
• Avoir suivi également une formation dans le domaine de la médiation numérique, multimédia, de l’information-communication, de l’animation numérique etc…
• Avoir une expérience de minimum 1 an dans le domaine de l’animation et/ou la formation auprès de publics jeunes ou en insertion professionnelle
• Etre familiarisé avec l’utilisation des applications mobiles et les services digitaux
• Avoir une parfaite maitrise du français ou du néerlandais et une bonne capacité de rédaction dans cette langue
• Avoir une connaissance de base de l’autre langue régionale et être en possession du brevet linguistique SELOR ou disposé à l’obtenir
• Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Internet) ainsi que des plateformes numériques dédiées à la recherche d’emploi

Notre offre

• Un contrat de travail à temps plein et à durée déterminée de deux ans assorti d’avantages attrayants - découvrez les sur ce lien
• Une échelle barémique B1 conforme aux barèmes des administrations locales de la Région Bruxelles-Capitale avec un salaire mensuel brut minimum à l’index actuel de 2.904,84 € pouvant être supérieur si valorisation des expériences professionnelles précédentes
• Un environnement flexible et varié
• Le respect de l’équilibre vie professionnelle-vie privée : un minimum de 35 jours et demi de congé par an, des horaires flexibles

Envie de rejoindre nos équipes ?

Postulez donc avant le 09/04/2025.

N’oubliez pas de nous fournir les éléments suivants pour compléter votre candidature :

• CV
• Lettre de motivation
• Copie du/des diplôme·s requis ou décision d’équivalence belge assimilant le diplôme d’études étranger au diplôme requis
• En l’absence d’équivalence, la preuve écrite de l’introduction de la demande d’équivalence

Pour plus d’informations sur nos procédures de sélection, n’hésitez pas à vous rendre sur ce lien

Nous voulons nous améliorer et progresser, ensemble nous pouvons y parvenir.

A bientôt !