AGENT D’INSERTION (F/H/X) - A4864T

Le CPAS en quelques mots...

Le CPAS de la Ville de Bruxelles est doté d’une politique dynamique d’action au service de chaque citoyen bruxellois dans un esprit de respect, de solidarité, d'engagement, d'inclusion et d'innovation. Il offre à ses collaborateur·trices - près de 2500 aujourd’hui ! – un environnement de travail flexible où l'intégrité, l’enthousiasme et le professionnalisme sont au cœur des services offerts.

Aujourd’hui, il est à la recherche d’un·e agent·e d’insertion pour son Pôle Orientation Professionnelle (POP - Entité Formation et Emploi). Cette personne sera chargée d’une part d’accompagner l’ayant droit dans la définition d’un ou plusieurs projets professionnels et d’autre part, d’évaluer le parcours insertion socioprofessionnel (ISP) de l’ayant droit en application de l’art.60§7 de la Loi Organique des CPAS.

Vos responsabilités

  • Vous établissez avec l’ayant-droit un bilan socio-professionnel et déterminez ensemble d’un ou plusieurs projets professionnels (orientations métiers, information sur les métiers en pénurie, orientation vers une formation si nécessaire)
  • Vous conseillez et accompagnez l’ayant-droit dans le cadre de son orientation professionnelle (démarches à effectuer auprès d’Actiris, rédaction de document, etc.)
  • Vous contrôlez et évaluez régulièrement le parcours ISP de l’ayant-droit (présence aux rendez-vous, entretien d’embauche, recherche d’emploi, participation à des sélections etc…)
  • Vous établissez un bilan annuel du parcours socio-professionnel de l’ayant-droit
  • Vous collaborez avec l’antenne sociale pour laquelle vous êtes référent·e et les différents Départements du CPAS (échange d’information avec les assistants sociaux et les agents d’insertion du Pôle Accompagnement Emploi, participation aux briefings journaliers et aux réunions d’équipe)
  • Vous participez activement aux différentes réunions d’équipe, intervisions et supervisions individuelles au niveau du POP

Votre profil

  • L’insertion socioprofessionnelle fait écho à vos compétences et vos valeurs
  • Vous êtes une personne dynamique, organisée et à l’écoute
  • Vous disposez de bonne capacités d’analyse et de synthèse ainsi que d’excellentes aptitudes à la communication verbale et écrite
  • Vous disposez d’habilité en matière de coaching et d’accompagnement
  • Vous gérez efficacement votre temps et respectez les délais
  • Vous êtes capable de travailler en équipe
  • Vous êtes titulaire d’un diplôme belge de Bachelier assistant social ou êtes en possession d’une décision d’équivalence assimilant le diplôme d’études étranger au diplôme requis au moment de l’engagement
  • Vous disposez d’une expérience professionnelle de minimum 1 an dans le domaine de l’insertion socioprofessionnelle au sien d’un CPAS
  • Vous connaissez la législation en vigueur dans un CPAS et celle qui règlementent l’insertion socioprofessionnelle
  • Vous disposez d’une parfaite maîtrise d'une des deux langues régionales (FR/NL) et d'une excellente capacité rédactionnelle dans cette langue
  • Vous possédez une connaissance de base de l’autre langue régionale
  • Vous êtes titulaire du brevet linguistique SELOR ou disposé à l’obtenir
  • Vous utilisez aisément les outils informatiques usuels (Word, Excel, messagerie électronique)

Notre offre

  • Un environnement flexible et varié
  • Un horaire temps plein (37h30/semaine)
  • Un contrat de travail à durée déterminée jusqu’au 31/12/2024 assorti d’avantages attrayants (découvrez-les sur la page d’accueil de notre site internet (http://cpasbxl.brussels) à l’emplacement « Travailler au CPAS –Procédure de sélection »)
  • Une échelle barémique BH1 conforme aux barèmes des administrations locales de la Région Bruxelles-Capitale avec un salaire mensuel brut minimum à l’index actuel de 2.915,94 € (qui peut être supérieur compte tenu de la valorisation des expériences professionnelles antérieures ainsi que de la réussite de l’examen linguistique SELOR)

Rejoignez nos équipes !

Postulez avant le 25/04/2024 via notre site.

N’oubliez pas

Le dossier de candidature doit impérativement contenir les documents suivants :

  • CV
  • lettre de motivation
  • copie du/des diplôme(s) requis ou décision d’équivalence assimilant le diplôme d’études étranger au diplôme requis
  • en l’absence du diplôme : preuve écrite que la demande d’équivalence du diplôme étranger est en cours

Pour plus d’informations sur les documents à fournir et notre procédure de sélection, n’hésitez pas à consulter notre site internet (« Travailler au CPAS – Procédure de sélection »)

Publiée le:mar. 26 mars 2024
Lieu: Bruxelles
CPAS de la Ville de Bruxelles

Rue Haute 298A
1000 Bruxelles
Belgique

Téléphone:02/563.65.66

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Pour plus d'informations:
Appelez TALENT  TEAM
au numéro suivant: 02/563.65.66
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