GESTIONNAIRE TECHNIQUE EN HVAC (F/H/X) - A4879I

Le CPAS en quelques mots...

Notre CPAS, celui de la ville de Bruxelles, est dotée d’une politique d’action et de projets au service de chaque citoyen bruxellois dans un esprit d’engagement, d’inclusion, d’innovation, de respect et de solidarité.

La raison principale qui motive nos collègues - environ 2500 - à y travailler est d’avoir la conviction d’exercer, au quotidien, une fonction porteuse de sens.

Aujourd’hui, notre institution est à la recherche d’un·e gestionnaire technique en HVAC pour son Département Patrimoine Privé. Cette personne contribuera à la gestion des installations techniques des bâtiments du Patrimoine privé. Elle assurera le suivi technique et administratif de la maintenance globale des installations HVAC des bâtiments.

Vos responsabilités

• Assurer le suivi régulier de l’exécution des prestations de maintenance, en passant par le contrôle du respect des exigences et procédures, les contacts avec les adjudicataires, estimation des coûts des projets jusqu’au suivi administratif
• Etre chargé·e d’assurer la préparation et le suivi des chantiers en lien avec des contrats de maintenance
• Collaborer à la gestion des marchés publics (bons de commande, rapports, factures etc…) en relation avec votre métier

Votre profil

• Excellentes capacités d’analyse et de synthèse
• Etre à l’aise avec la résolution de problèmes du système HVAC et êtes orienté·e service

Prérequis

• Etre titulaire d’un diplôme belge (Bachelier en électromécanique ou en électricité) ou êtes en possession d’une décision d’équivalence assimilant le diplôme d’études étranger au diplôme requis au moment de l’engagement

• Avoir une expérience professionnelle de deux ans minimum dans le domaine de la gestion technique et administrative en techniques spéciales
• Posséder de bonnes connaissances dans le domaine de la maintenance, de l’entretien des installations techniques des bâtiments
• Avoir une parfaite maitrise du français ou du néerlandais et une bonne capacité de rédaction dans cette langue
• Avoir une connaissance de base de l’autre langue régionale et être en possession du brevet linguistique SELOR ou disposé à l’obtenir
• Maîtriser les outils informatiques usuels (suite Office)

Notre offre

• Un contrat de travail à temps plein et à durée indéterminée assorti d’avantages attrayants - découvrez les sur ce lien
• Une échelle barémique B4 conforme aux barèmes des administrations locales de la Région Bruxelles-Capitale avec un salaire mensuel brut l’index actuel de 3.639,27 € (min) / 5.906,75 € (max) pouvant être supérieur si valorisation des expériences professionnelles précédentes
• Un environnement flexible et varié
• Le respect de l’équilibre vie professionnelle-vie privée : un minimum de 35 jours et demi de congé par an, des horaires flexibles et une possibilité de faire du télétravail (2 jours max/sem)

Envie de rejoindre nos équipes ?

Postulez donc avant le 30/05/2024.

N’oubliez pas de nous fournir les éléments suivants pour compléter votre candidature :

• CV
• Lettre de motivation
• Copie du/des diplôme·s requis ou décision d’équivalence belge assimilant le diplôme d’études étranger au diplôme requis
• En l’absence d’équivalence, la preuve écrite de l’introduction de la demande d’équivalence

Pour plus d’informations sur nos procédures de sélection, n’hésitez pas à vous rendre sur ce lien

Nous voulons nous améliorer et progresser, ensemble nous pouvons y parvenir.

A bientôt !